Unter Berücksichtigung der durch die Pandemie mitgebrachten Regeln und Gewohnheiten sowie der bei den Mitarbeitern durchgeführten Umfragen kündigte Generali Sigorta sein neues Arbeitsmodell an, in dem es das hybride Arbeitsmodell implementieren wird, das die Arbeit sowohl von zu Hause aus als auch vom Büro aus unterstützt. Mit dem neuen Modell können die Mitarbeiter von Generali Sigorta ihre Arbeit an 3 Tagen in der Woche außerhalb des Büros und an 2 Tagen in der Woche im neuen Bürogebäude in Altunizade fortsetzen. Die Flexibilität bei den Arbeitszeiten bleibt bestehen. Die Mitarbeiter werden in der Lage sein, ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen, indem sie den Ort und die Zeit wählen, an dem sie am produktivsten sind. Das neue Arbeitsmodell, bei dem die Meinungen der Mitarbeiter durch Umfragen eingeholt und die Ergebnisse, Wünsche und Rückmeldungen einzeln ausgewertet werden; Produktivität, Effizienz, Zeit- und Kosteneinsparungen sowie eine bessere Work-Life-Balance für die Mitarbeiter.
Umstellung auf ein hybrides Betriebsmodell
Heute, wo sich Unternehmen schnell an sich ständig ändernde und verändernde Bedingungen anpassen müssen, gehört Generali Sigorta weiterhin zu den Pionieren des Smart Working und stellt auf ein hybrides Arbeitsmodell um. Mit seinem neuen Arbeitsmodell verwandelt Generali Sigorta das Büro in einen Raum, der das gemeinsame Arbeiten unterstützt, und nicht in eine Umgebung, in die man jeden Tag kommen muss.
Elif Uysal Kumcu: „Als Ergebnis der Umfragen, die wir mit unseren Mitarbeitern durchgeführt haben, haben wir unser neues Arbeitsmodell nach ihren Bedürfnissen gestaltet“
Generali Sigorta Human Resources Manager Elif Uysal Kumcu informierte über das neue Arbeitsmodell: „Smartworking – Smart Work Mit dem Modell, das wir Ende 2017 gestartet haben, haben wir das Modell genutzt, 1 Tag pro Woche remote zu arbeiten und jeden Tag mit flexiblen Arbeitszeiten zu arbeiten der Woche für unsere Mitarbeiter. Wir waren das erste Unternehmen und dank unserer bereits etablierten Infrastruktur haben wir den Übergang zur Arbeit von zu Hause aus gleich zu Beginn der Pandemie umgesetzt. Wir sind eine der führenden Marken für intelligente Arbeitsmodelle in der Türkei. At An diesem Punkt stehen wir nach 1,5 Jahren vor einem neuen Arbeitsleben und einer neuen Normalität.Wir haben unser neues Normalarbeitsmodell unter Berücksichtigung dieses Bewusstseins, der Umfragen, die wir bei unseren Mitarbeitern durchgeführt haben, und der Meinungen, die wir erhalten haben, gestaltet was wir aus dem kontinuierlichen Homeoffice-Modell während der Pandemie gelernt haben. Wir glauben, dass unser neues Arbeitsmodell und unser neues Büro die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter auf den besten Punkt bringen werden ruz. Nach diesem neuen Arbeitsmodell gestalten wir unser neues Büro.“
Sie wird ihre Aktivitäten von ihrem neuen Büro in Altunizade aus fortsetzen.
Generali Sigorta, das seine Kunden von den ersten Monaten des Jahres 2018 bis März 2020, als die Pandemie begann und der Übergang zur Heimarbeit begann, in seinem Büro in Beşiktaş Dikilitaş betreute, wird sein neues Arbeitsmodell von seinem neuen Büro in Altunizade aus fortsetzen. Die Mitarbeiter von Generali werden das neue Büro in Altunizade für nicht routinemäßige, hochgradig interaktive Aktivitäten und Sozialisationsbedürfnisse nutzen. In der neuen Struktur wird es Tische geben, die nach Reservierung statt fester persönlicher Tische genutzt werden können, mehr gemeinsame Arbeitsbereiche, Besprechungsräume und soziale Bereiche.
Die positiven Aspekte des neuen Büros sind, dass weniger Menschen gleichzeitig im selben Gebäude arbeiten werden, der aktuelle Standort des neuen Büros und seine gute Erreichbarkeit sowie das Vorhandensein von offenen Flächen wie Terrassen und Balkonen. Offene, halboffene und geschlossene Bereiche im Büro werden für gemeinsames Arbeiten, individuelles Arbeiten und soziale Kontakte genutzt. Es wird keine geschlossenen Büros und festen Schreibtische im Büro geben, das aus einem vollständig offenen Bereich bestehen wird, der von allen Mitarbeitern, einschließlich der Geschäftsleitung, genutzt werden kann. Weitere Besonderheiten des Büros sind, dass alle Bereiche reservierungspflichtig sind und von den Mitarbeitern nach vorheriger Reservierung genutzt werden können.
Über den General:
Generali ist eine unabhängige italienische Gruppe mit starker internationaler Präsenz. Generali wurde 1831 gegründet, ist eines der weltweit führenden Versicherungsunternehmen und in 50 Ländern mit einem Gesamtbeitragseinnahmen von 70,7 Milliarden Euro im Jahr 2020 tätig. Mit mehr als 72.000 Mitarbeitern und 65,9 Millionen Kunden weltweit ist die Gruppe führend in Westeuropa und verfügt über eine zunehmend wertvolle Präsenz in Mittel- und Osteuropa sowie Asien. Die Generali Gruppe gehört im Corporate Knights 2020 Ranking zu den nachhaltigsten Unternehmen der Welt. Generali Sigorta A.Ş. ist seit über 150 Jahren in der Türkei tätig.
