Nach den von IGIAD durchgeführten Recherchen wurde der Human Living Wage (IGU), den eine vierköpfige Familie in Istanbul im Jahr 2022 benötigt, um ihren Lebensunterhalt unter humanitären Bedingungen zu bestreiten, auf 5.303 TL festgelegt. In der Stellungnahme des Verbandes wurde betont, dass dieser Lohn anstelle des Verständnisses des Mindestlohns akzeptiert werden solle.
Als Ergebnis der von der Humane Living Wage Determination Commission of the Turkish Economic Enterprise and Business Ethics Association (İGIAD) durchgeführten Untersuchung wurde der Human Living Wage (IGU) für 2022 einer Familie mit mittlerem Einkommen in Istanbul auf 5.303 TL festgelegt . In der Erklärung, die die Information enthält, dass wirtschaftliche Schwankungen weltweit alle Sektoren von Arbeitgebern und Arbeitnehmern im Jahr 2021 sowohl in Bezug auf die gesundheitliche als auch auf die wirtschaftliche Entwicklung betreffen, wird diese Untersuchung seit 2004 jedes Jahr im Dezember durchgeführt Niveau bestimmt wurde. In der Stellungnahme von IGIAD wurde auch ausgeführt, dass der IGU-Ansatz anstelle des aktuellen Mindestlohnverständnisses akzeptiert werden sollte.
„Mindestlohnaktualisierungen sollten alle 6 Monate erfolgen“
IGIAD weist darauf hin, dass die IGU-Zahl durch Berechnung der monatlichen menschlichen Lebenshaltungskosten für eine vierköpfige Familie mit zwei Kindern ermittelt wird, um ein erfolgreiches Leben zu führen, und stellt fest, dass der Anstieg der Lebensmittelpreise aufgrund der Schwankungen in der Wirtschaft die Kaufkraft verursacht hat von 7 Millionen Menschen, die für den Mindestlohn arbeiten, um die Hälfte sinken. Die Informationen unterstrichen, dass die unverhältnismäßigen Zunahmen im Wohnungs-, Transport- und anderen Sektoren Berechnungen von IGU auf Lebensmittelbasis erschweren, und es wird auch festgestellt, dass IGU bei Anwendung in anderen Regionen als Istanbul eine kleine Unterstützung bei der Aufrechterhaltung des Durchschnitts leisten kann Kaufkraft das ganze Jahr. İGİAD schlägt vor, dass die Mindestlöhne nicht nur im Januar, sondern auch im Juni für dieses Jahr aktualisiert werden sollten, und betont, dass der durch die erste 6-Monats-Inflation verursachte Realeinkommensverlust im Juni bewertet und eine Neubewertung der Löhne vorgenommen werden sollte.
„Eine Familie in Istanbul muss einen Mindestlohn von 5.303 TL verdienen, um ihren Lebensunterhalt zu verdienen“
Unter Hinweis darauf, dass der Human Living Wage ein wichtiger Indikator für soziale Solidarität und Wohlfahrt ist, enthält die Erklärung von IGIAD auch detaillierte Informationen zu Umfang und Methode von IGU. Die IGU-Forschung wurde nach 12 verschiedenen Regionen in der Statistischen Regionsklassifikation des Statistischen Instituts (TUIK) durchgeführt; Während es die Ausgaben einer Familie für Lebensmittel, Kleidung, Wohnung, Wasser, Strom, Gas und andere Brennstoffe, Möbel, Hauswartung, Gesundheit, Transport, Kommunikation, Unterhaltung, Bildungsdienste umfasst, berücksichtigt SGK keine Steuern und Bildungsausgaben, die von abgedeckt werden der Staat. Die IGIAD betont, dass Arbeitgeber nach den Berechnungen, die auf der Grundlage der von TUIK erstellten Daten durchgeführt wurden, einem Arbeitnehmer in Istanbul mindestens 5.303 TL pro Monat zahlen müssen, um seine Familie zu unterstützen, und rät Arbeitgebern, Maßnahmen zu ergreifen, um den Arbeitnehmern einen humanitären Lebensunterhalt zu gewähren.
Sie werden maßgeblich zum sozialen Frieden und zur Entwicklung beitragen
IGIAD übernimmt das Prinzip der „gerechten Aufteilung des Halal-Einkommens“ und schlägt ein Grundlohnniveau vor, das es durchschnittlich großen Familien in verschiedenen Regionen ermöglichen wird, einen angemessenen Lebensunterhalt zu verdienen, indem eine alternative IGU-Anwendung entwickelt wird, die auf den Grundsätzen der Gerechtigkeit, Zusammenarbeit und Angemessenheit basiert Löhne statt Marktbedingungen. Er prognostiziert, dass die faire Beteiligung am so erzielten Mehrwert die Motivation im Unternehmensumfeld steigern wird.
