Der Finanzdienstleistungssektor, der im Jahr 2025 voraussichtlich eine globale Größe von 28,5 Billionen Dollar erreichen wird, wird voraussichtlich gleichzeitig seine Beschäftigungskapazität erhöhen. Junge Berufstätige, die diese Situation zu ihrem Vorteil machen, suchen einen Berufsweg zum Erwerb von Financial Literacy.
Laut den von The Business Research Company veröffentlichten Daten soll die Finanzdienstleistungsbranche bis 2025 jährlich um durchschnittlich 6 % wachsen und 28,5 Billionen US-Dollar erreichen. Dieses stabile Wachstum gibt auch grünes Licht für mehr Beschäftigung. Junge Menschen, die sich diese Situation zunutze machen wollen, suchen nach Studiengängen, die ihre Kompetenzen für eine Karriere in der Finanzbranche erweitern. Das Training der Coorbiz Academy mit dem Titel „Sales of Financial Products“, das am 17. Januar beginnt und 8 Tage dauert, bietet jungen Berufstätigen, die ihre Karriere im Finanzsektor anstreben, Entwicklungsmöglichkeiten. Die Teilnehmer des Trainings erhalten auch die Möglichkeit, die Karrieremöglichkeiten zu bewerten, die sich aus der Branche für Coorbiz ergeben.
Young Professionals der Finanzwelt treffen auf Branchenführer
Der geschäftsführende Gesellschafter der Coorbiz Academy, Burcu Oylan, der erklärte, dass der Hauptzweck des von ihnen entworfenen Schulungsprogramms darin bestehe, sachkundige und bewusste Menschen in den Finanzsektor zu bringen, übermittelte die Schulungsmethoden mit den folgenden Worten: Wir behandeln auch Alphabetisierung und Verkaufsfragen im Detail. Als Ergebnis der von uns erreichten Mission achten wir auch auf den Austausch von Erfahrungen und technischen Informationen in unserem Programm. In unserem Schulungsprogramm, das wir im Rahmen der Coorbiz Academy erstellt haben, haben die Teilnehmer auch die Möglichkeit, mit den Fachleuten zusammenzukommen, die eine aktive Rolle in der Branche einnehmen und in leitenden Positionen in den wichtigsten Finanzinstituten der Türkei tätig sind, und davon zu profitieren ihre Erfahrungen.“
„Wir werden Partner auf dem Karriereweg unserer Teilnehmer“
Burcu Oylan erklärte, dass sie ihre Schulungsprogramme entsprechend der sich entwickelnden Marktdynamik aktualisierten und sagte: „Um die Karrierewege der Auszubildenden der Coorbiz Academy zu unterstützen, leiten wir unsere erfolgreichen Teilnehmer an Stellen- und Karrieremöglichkeiten in der Branche weiter. Kandidaten, die diese Gelegenheit nutzen möchten, können die Einzelheiten unseres Schulungsprogramms auf der Unternehmenswebsite der Coorbiz Academy einsehen und sich online bewerben.
