Die Geschäftswelt, die in einem Zeitalter lebt, das schnelle Reaktionen auf globale und regionale Entwicklungen erfordert, hat begonnen, Methoden wie Ziel- und Schlüsselergebnisse (OKR) und einen agilen Ansatz zu übernehmen. Eine der bekanntesten Investmentgesellschaften in den USA hat in ein heimisches Startup investiert, das Software-as-a-Service-Lösungen im Bereich OKR und Performance Management mit einer Bewertung von 20 Millionen US-Dollar herstellt.

Nach Einschätzung des globalen Beratungsunternehmens KPMG hat sich das türkische Entrepreneurship-Ökosystem, das im zweiten Quartal 2022 mit 82 Investitionen einen Rekord gebrochen hatte, in der zweiten Jahreshälfte nicht verlangsamt. Twiser, ein inländisches Technologieunternehmen, das Software-as-a-Service (SaaS)-Lösungen mit künstlicher Intelligenz für das Personalwesen herstellt und auf Objectives and Key Results (OKR) und Leistungsmanagement spezialisiert ist, erhielt eine Investition mit einer Bewertung von 20 Millionen Dollar von der in den USA ansässigen globalen Innovationsplattform Plug and Play Tech Center. Das Zentrum, das für seine Investitionen in Technologiegiganten wie Google, Apple und Dropbox bekannt ist, hat sich für seine neue Investition für die Türkei entschieden.

Ongun Demirler, CEO von Twiser, der seine Einschätzungen zu diesem Thema teilte, sagte: „Als Twiser entwickeln wir Lösungen, die die Möglichkeit bieten, Unternehmensstrategien als Ganzes zu betrachten, indem wir die unsichtbare Distanz zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern durch ein vollständig flexibles und transparentes System beseitigen . Wir freuen uns, in das Portfolio einer führenden Beteiligungsgesellschaft wie dem Plug and Play Tech Center aufgenommen zu werden. Wir werden die Investition, die wir bei einer Bewertung von 20 Millionen Dollar erhalten haben, verwenden, um unsere Präsenz auf den internationalen Märkten zu stärken. Wir positionieren die Türkei nach wie vor als unseren vorrangigen Markt und glauben an das Potenzial der Unternehmen in unserem Land im Bereich OKR und Leistungsmanagement.“

Bietet 85 % Verbesserung der Kommunikation zwischen Managern und Mitarbeitern

Während Unternehmen in einer Zeit leben, in der sie schnell auf globale und regionale Entwicklungen reagieren müssen, haben sie begonnen, agile Ansätze in der Produktentwicklung und anderen kritischen Geschäftsprozessen zu übernehmen. Ongun Demirler brachte zum Ausdruck, dass die Leistung von Unternehmen eng mit der Leistung der Mitarbeiter zusammenhängt: „Die Lösungen, die wir als Twiser anbieten, ermöglichen es allen Teams, Unternehmensstrategien mit den am besten geeigneten Ansätzen und Methoden zu übernehmen und gemeinsame Ziele zu erreichen. Es verwandelt die Arbeitsplatzkultur in ein Ziel und ergebnisorientiert und integriert Feedback und Zusammenarbeit in die Unternehmenswerte. Twiser steigert auch die Unternehmensleistung. Die OKR-Methodik, die von vielen Organisationen auf der ganzen Welt schnell akzeptiert wird, erleichtert Mitarbeitern, ihr Potenzial zu entdecken, und schafft eine Einheit von Sinn und Zweck zwischen ihnen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Wir messen eine Verbesserung der Kommunikation zwischen Managern und Mitarbeitern in Unternehmen, die Twiser-Lösungen verwenden, um 85 %. Mit dieser Investition werden wir uns weiterhin dafür einsetzen, dass mehr Unternehmen diese Methoden übernehmen.“

„Eine Brücke schlagen zwischen Marketing, Kundenbeziehungen und Mitarbeiterleistung“

Es ist bekannt, dass die globale Innovationsplattform Plug and Play Tech Center in weltbekannte Technologieunternehmen investiert hat und 30 Unternehmen in ihrem Portfolio zu Einhörnern mit einer Bewertung von mehr als 1 Milliarde Dollar geworden sind. Alireza Masrour, einer der Plug-and-Play-Tech-Center-Partner, drückte seine Begeisterung darüber aus, Twiser beizutreten und ihn zu unterstützen, und kommentierte: „Twiser überbrückt die Lücke zwischen Marketing, Kundenbeziehungslösungen und Mitarbeiterleistung“. Ongun Demirler, CEO von Twiser, sagte dazu: „Twiser, das heute mehr als 60.000 Benutzer aus 12 verschiedenen Branchen in 25 Ländern bedient, ermöglicht es dem Unternehmen, den Fortschritt des gesamten Unternehmens auf einem einzigen Bildschirm mit benutzerfreundlichen und ganzheitlichen Panels zu verfolgen und zur Verbesserung der Unternehmensstrategien mit dem geschaffenen transparenten und kommunikationsorientierten Umfeld, das sich durch Vorteile wie Übertragbarkeit auf alle Ebenen und Anpassung an veränderte Bedürfnisse auszeichnet. Twiser, der in 2-3 Wochen auch in Unternehmen mit Tausenden von Mitarbeitern einsatzbereit ist; Mit dem Feedback, das wir von unseren Kunden wie Boyner, CMS, Hayat Holding, Insider, MESS, Owner, Yapı Kredi, Yıldız Holding erhalten, entwickelt es sich weiter und trägt zum Erfolg unserer Geschäftspartner bei. Die Daten, die darauf hindeuten, dass die Teilnahme am Zielsystem 100 % erreicht hat und die Nutzung des Performance-Management-Tools um das 20-fache gestiegen ist, zeigen die Funktionalität von Twiser.“

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